招聘资料管理员/综合部副主任

    本公司计划招聘一名资料管理员，从事本公司管理体系资料、人员档案、合同等项目资料管理工作，并作为本公司综合部副主任重点培养。

一、要求：

（1）大学专科或本科以上学历，理工科毕业；

（2）工作积极主动、乐于学习新的知识；

（3）土木工程相关软件毕业生优先考虑；

（4）对国家质监局CMA认定体系有一定了解者优先考虑；

（5）对建筑检测业务有一定了解者优先考虑；

（6）要求在1个月内到岗，到岗即可开展常规建筑检测工作。

二、待遇：

（1）实习期3-6个月，根据个人情况，工资面议。

（2）正常节假日和年假休息；

（3）实习期结束后上五险一金。